EN
Pełnomocnik Rektora ds. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji
Rector's Plenipotentiary for counteracting mobbing and discrimination
dr Małgorzata Czarkowska
Kontakt:
e-mail: mczarkowska@aps.edu.pl
tel. (22) 589-36-00 wew. 2204; pokój 2204
Do zadań i kompetencji Pełnomocnika należy między innymi:
-
koordynacja i monitoring działań prowadzonych przez Uczelnię mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji;
-
gromadzenie i rozpowszechnianie informacji na temat dobrych praktyk związanych z przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji;
-
udzielanie informacji o prawie i o procedurach wewnętrznych zgłaszającym przypadki mobbingu lub dyskryminacji oraz podmiotach powołanych w ramach APS do rozwiązywania konfliktów o charakterze mobbingu lub dyskryminacji w ramach APS.
- Jeśli potrzebujecie Państwo informacji w zakresie tematyki dyskryminacji, mobbingu i procedur w przypadku zaistnienia sytuacji konfliktowej, związanej z dyskryminacją…
- Jeśli chcecie Państwo podzielić się pomysłami, propozycjami na temat usprawnienia systemu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, upowszechniania wiedzy na temat przeciwdziałania temu zjawisku…
ZAPRASZAM do kontaktu ze mną: mczarkowska@aps.edu.pl
Zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej:
Wewnętrzna Polityka Antydyskryminacyjna i Antymobbingowa
(Zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej)
Równe traktowanie w zatrudnieniu
W Akademii powołano szereg podmiotów i funkcji ukierunkowanych zarówno na pomoc pracownikom Akademii w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, jak i studentom w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, m.in.:
-
Rzecznik Praw i Wartości Akademickich - link
-
Mediator - link
-
Rzecznik Dyscyplinarny ds. Nauczycieli Akademickich - link
-
Rzecznik Dyscyplinarny ds. Studentów - link
- Rzecznik Dyscyplinarny ds. Doktorantów - link